Ολοκλήρωση του προγράμματος «Surgical Leadership» στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ – Συνέντευξη με τον ειδικό OA mag. dr. Jurij Gorjanc, dr. med., FRCS, FEBS AWS

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Jurij Gorjanc, M.A., Δρ., FRCS, FEBS AWS, συγκαταλέγεται στους διεθνώς αναγνωρισμένους ειδικούς στον τομέα της χειρουργικής κήλης και, χάρη στην πολυετή χειρουργική του εμπειρία και τη διεθνή αναγνώριση, έχει καθιερωθεί ως αξιόπιστη προσωπικότητα στη θεραπεία των κήλων του κοιλιακού τοιχώματος. Στο χειρουργικό του ιατρείο στο Ärztehaus Krainer στο Κλάγκενφουρτ και στο Κλινικό Κέντρο του Κλάγκενφουρτ, αφιερώνεται στη διάγνωση, τη χειρουργική θεραπεία και τη μετεγχειρητική φροντίδα κήλων εντέρων και κοιλιακού τοιχώματος, με μια ολιστική προσέγγιση όσον αφορά την ποιότητα, την ασφάλεια και την ιατρική πρόοδο.

Η ειδική του εξειδίκευση εκτείνεται τόσο στην ανοιχτή όσο και στην ελάχιστα επεμβατική χειρουργική (συμπεριλαμβανομένης της ρομποτικής), ενώ κατέχει όλες τις συνήθεις τεχνικές και προσφέρει εξατομικευμένη προσέγγιση ακόμη και σε πολύπλοκες περιπτώσεις. Ο Δρ. Gorjanc διαθέτει αξιοσημείωτο διεθνές εκπαιδευτικό υπόβαθρο. Ως ένας από τους λίγους μη Βρετανούς ειδικούς, έγινε δεκτός στο φημισμένο Royal College of Surgeons of England. Αυτό συνοδεύεται από την απονομή του τίτλου FRCS, ο οποίος συμβολίζει υψηλό επίπεδο χειρουργικής ικανότητας και ηθικής ακεραιότητας. Τα προσόντα του υπογραμμίζονται επιπλέον από τον ευρωπαϊκό τίτλο FEBS AWS («Fellow of the European Board of Surgery – Abdominal Wall Surgery»), ο οποίος του απονεμήθηκε ως αναγνώριση της εξειδίκευσής του και της συμβολής του στην ανάπτυξη της χειρουργικής κήλης σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η διάκριση αυτή λαμβάνει υπόψη, εκτός από την πρακτική εμπειρία, επίσης τις επιστημονικές δημοσιεύσεις και το κύρος του στους επαγγελματικούς κύκλους. Η ερευνητική του δραστηριότητα, καθώς και η ιδιότητά του ως μέλους διεθνών επιστημονικών εταιρειών, του επιτρέπουν την τακτική ανταλλαγή απόψεων με συναδέλφους σε όλο τον κόσμο και τον κρατούν πάντα ενήμερο για τις νέες εξελίξεις.

Παράλληλα με την κλινική του δραστηριότητα, ο Δρ. Gorjanc δραστηριοποιείται εδώ και πολλά χρόνια εθελοντικά στο πλαίσιο της οργάνωσης «Hernia International». Σε χώρες όπως η Γκάνα, η Τανζανία, η Μαδαγασκάρη ή η Ινδία, χειρουργεί δωρεάν άτομα με κήλες, τα οποία διαφορετικά δεν θα είχαν πρόσβαση σε ιατρική περίθαλψη. Αυτή η ανθρωπιστική δέσμευση (τον Νοέμβριο του 2025 προετοιμάζει ήδη την 16η τέτοια αποστολή) υπογραμμίζει τη στάση του, ότι η ιατρική εμπειρογνωμοσύνη συνεπάγεται πάντα και κοινωνική ευθύνη.

Στο ιατρείο του στο Κλάγκενφουρτ και στο Κλινικό Νοσοκομείο του Κλάγκενφουρτ, ο Δρ. Γκόριαντς προσφέρει στους ασθενείς του φροντίδα εγγυημένης ποιότητας, η οποία έχει διακριθεί με το σήμα ποιότητας της Γερμανικής Εταιρείας Κήλης και της DGAV ως κέντρο αριστείας για τη χειρουργική κήλης. Αυτό αποδεικνύει ότι οι θεραπευτικές διαδικασίες, ο αριθμός των χειρουργικών επεμβάσεων, τα προγράμματα μετεγχειρητικής φροντίδας και τα αποτελέσματα των ασθενών ελέγχονται τακτικά και διεξάγονται σύμφωνα με υψηλά πρότυπα. Η ολιστική προσέγγιση της εξέλιξης της κάθε ασθένειας, σε συνδυασμό με την εκτεταμένη χειρουργική εμπειρία, τον καθιστά περιζήτητο ειδικό στην περιοχή και πέραν αυτής. Ως πανεπιστημιακός λέκτορας, διδάσκει στην Ιατρική Σχολή της Λιουμπλιάνα.

Με τις γνώσεις, την ακρίβεια και την αφοσίωσή του, ο OA mag. dr. Jurij Gorjanc, dr. med., FRCS, FEBS AWS εκπροσωπεί τη σύγχρονη χειρουργική κήλης στο υψηλότερο επίπεδο. Παράλληλα, παραμένει πάντα η δέσμευσή του να συνδυάζει την ιατρική ποιότητα με την ανθρωπιά – για μια ασφαλή περίθαλψη που βασίζεται στα καλύτερα διαθέσιμα πρότυπα. Ως πρωτοπόρος στον τομέα του, ο Δρ. Gorjanc ολοκλήρωσε επίσης το πρόγραμμα «Surgical Leadership» στη Ιατρική Σχολή του Χάρβαρντ, ένα από τα κορυφαία εκπαιδευτικά ιδρύματα παγκοσμίως για ιατρικό προσωπικό. Αυτή η επιμόρφωση υπογραμμίζει την αφοσίωσή του στη συνεχή εξέλιξη και τη μεταφορά διεθνών προτύπων στην καθημερινή κλινική πρακτική.

Η συντακτική ομάδα του Leading Medicine Guide είχε την ευκαιρία να μάθει περισσότερα για τις εμπειρίες του Δρ. Gorjanc στο Χάρβαρντ, σε μια συνέντευξη μαζί του.

Το Πρόγραμμα Χειρουργικής Ηγεσίας της Ιατρικής Σχολής του Χάρβαρντ (HSLP) είναι ένα διεθνώς αναγνωρισμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης που απευθύνεται σε έμπειρους χειρουργούς που επιθυμούν να αναπτύξουν τις επαγγελματικές, στρατηγικές και επιχειρηματικές τους ικανότητες στο υψηλότερο επίπεδο. Στόχος του προγράμματος είναι η εκπαίδευση ιατρικών ηγετικών στελεχών που όχι μόνο ενσαρκώνουν τη χειρουργική αριστεία, αλλά διαθέτουν επίσης εμπεριστατωμένες γνώσεις στους τομείς της οικονομίας της υγείας, της καινοτομίας, της επικοινωνίας, της διαχείρισης ποιότητας και της κλινικής ηγεσίας. Μέσω ενός συνδυασμού διαδραστικών διαδικτυακών μαθημάτων, μελετών περιπτώσεων, διαλέξεων από κορυφαίους εμπειρογνώμονες καθώς και ατομικής καθοδήγησης, το πρόγραμμα παρέχει ολοκληρωμένες δεξιότητες για τη διοίκηση χειρουργικών τμημάτων, τη διαχείριση πολυεπιστημονικών ομάδων και την ενεργό συμμετοχή στη διαμόρφωση των αλλαγών στον τομέα της υγείας. Η συμμετοχή σε αυτό το πρόγραμμα θεωρείται διεθνώς ως απόδειξη ιδιαίτερων επαγγελματικών και στρατηγικών προσόντων στη σύγχρονη χειρουργική.

Τι σας ώθησε να υποβάλετε αίτηση για το Harvard Surgical Leadership Program – και πώς ήταν η εμπειρία σας ως ο πρώτος Αυστριακός που συμμετείχε σε αυτό;

«Το κίνητρο για να υποβάλω αίτηση στο HSLP προήλθε από την επιθυμία μου να αναπτύξω στοχευμένα τις ηγετικές μου ικανότητες και να συνδυάσω τη χειρουργική αριστεία με τη στρατηγική σκέψη, την καινοτομία και τη διεπιστημονική συνεργασία. Σε μια συγκεκριμένη φάση της ζωής μου, ήμουν χειρουργικός διευθυντής μιας μικρής χειρουργικής ομάδας στο νοσοκομείο Elisabethinen στο Κλάγκενφουρτ. Ένιωθα άνετα σε αυτή τη θέση, ωστόσο κατά τη διάρκεια των σπουδών μου δεν απέκτησα ποτέ μια βαθύτερη κατανόηση των παραγόντων που συμβάλλουν στις διοικητικές ικανότητες. Το Χάρβαρντ απολαμβάνει διεθνώς εξαιρετική φήμη – ιδίως στον τομέα της ιατρικής επιμόρφωσης – και ήθελα να ενσωματώσω αυτή την τεχνογνωσία στο επαγγελματικό μου περιβάλλον. Ήταν ιδιαίτερη τιμή για μένα να συμμετάσχω ως ο πρώτος Αυστριακός. Αυτό δεν συνεπαγόταν μόνο μια ορισμένη ευθύνη, αλλά και την ευκαιρία να εκπροσωπήσω τη χώρα μου σε ένα διεθνές, υψηλού επιπέδου περιβάλλον. Θα ήθελα να εκφράσω τις θερμές μου ευχαριστίες στον προϊστάμενό μου, τον Prim. Prof. Dr. Reinhard Mittermair, και στον EOA Dr. Markus Fellner, οι οποίοι μου έδωσαν τη δυνατότητα να απουσιάσω από το νοσοκομείο – και, ως εκ τούτου, να συμμετάσχω», δήλωσε ο Δρ. Gorjanc.

Σε τι διαφέρει αυτό το πρόγραμμα από άλλα προγράμματα επιμόρφωσης ή μαθήματα ηγεσίας για χειρουργούς που έχετε παρακολουθήσει μέχρι τώρα;

«Το HSLP ξεχωρίζει σαφώς από τα κλασικά προγράμματα επιμόρφωσης χάρη στον συνδυασμό χειρουργικής εξειδίκευσης, στρατηγικής ηγεσίας, καινοτομίας στον τομέα της υγείας και διαχείρισης. Ενώ άλλα προγράμματα συχνά εστιάζουν μόνο σε μεμονωμένες πτυχές, αυτό το πρόγραμμα ενσωματώνει θέματα όπως η στρατηγική σκέψη, η επιχειρηματικότητα, η διαχείριση αλλαγών και ακόμη και ο χρηματοοικονομικός σχεδιασμός – όλα με επίκεντρο τη χειρουργική πρακτική. Το επιστημονικό βάθος και η στενή καθοδήγηση από το διδακτικό προσωπικό του Χάρβαρντ το καθιστούν μοναδικό», εξηγεί ο Δρ. Gorjanc.

Ποια περιεχόμενα ή ενότητες του προγράμματος σας εντυπωσίασαν περισσότερο ή επηρέασαν άμεσα την καθημερινή σας πρακτική;

Ο Δρ. Gorjanc απαντά: «Με εντυπωσίασαν ιδιαίτερα τα μαθήματα σχετικά με τη διαχείριση αλλαγών και την καινοτομία στη χειρουργική. Στο μάθημα «Clinical Change», η ομάδα μας πέτυχε μάλιστα την πλήρη βαθμολογία και έτσι κέρδισε το πρώτο βραβείο μεταξύ 70 συμμετεχόντων. Η συστηματική προσέγγιση των σύνθετων προκλήσεων στα χειρουργικά τμήματα, καθώς και οι στρατηγικές για την υλοποίηση αλλαγών στην καθημερινή κλινική πρακτική, ήταν εξαιρετικά σχετικές με την πράξη. Επίσης, η ενασχόληση με ηθικά ζητήματα (πολύ σημαντικά για τη συνύπαρξη σε ένα τμήμα) και η επικοινωνία στην ηγεσία έχουν επηρεάσει διαρκώς την καθημερινή μου εργασία – ειδικά σε καταστάσεις διεπιστημονικών ομάδων».

 

---

Τα μαθήματα σχετικά με τη Διαχείριση Αλλαγών και την Καινοτομία στο Harvard Surgical Leadership Program μεταδίδουν στους ηγέτες του χειρουργικού κλάδου βασικά μοντέλα και στρατηγικές για την επιτυχή διαχείριση των διαδικασιών αλλαγής σε πολύπλοκες κλινικές δομές. Στο επίκεντρο βρίσκονται πρακτικά εργαλεία για την υπέρβαση των αντιδράσεων, τη βιώσιμη εφαρμογή καινοτομιών και την αποτελεσματική επικοινωνία. Αυτό συμπληρώνεται από περιεχόμενο που αφορά την προώθηση της δημιουργικής σκέψης και του επιχειρηματικού πνεύματος, την αξιολόγηση και την εισαγωγή καινοτόμων μεθόδων, καθώς και τη διεπιστημονική συνεργασία. Μέσω πραγματικών περιπτωσιολογικών μελετών και της διεθνούς ανταλλαγής, τα μαθήματα προετοιμάζουν τους συμμετέχοντες να εφαρμόζουν τις αλλαγές αποτελεσματικά και με ηθική υπευθυνότητα στο εργασιακό τους περιβάλλον.

 

 

---

Πώς βιώσατε τη συνεργασία με τους διεθνείς συμμετέχοντες και το διδακτικό προσωπικό του Χάρβαρντ; Υπήρξαν ιδιαίτερες διαπολιτισμικές ή επαγγελματικές διαπιστώσεις;

 

«Η συνεργασία ήταν απίστευτα εμπλουτιστική. Οι συμμετέχοντες προέρχονταν από 40 διαφορετικές χώρες σε όλο τον κόσμο. Η ποικιλομορφία των συμμετεχόντων – τόσο γεωγραφικά όσο και σε σχέση με τις χειρουργικές υποειδικότητες – άνοιξε εντελώς νέες προοπτικές. Για παράδειγμα, όσον αφορά το προαναφερθέν θέμα «Clinical Change», συνεργάστηκα κυρίως σε αυτό το έργο με μια συνάδελφο χειρουργό από τη Σκωτία, η οποία είναι μουσουλμάνα και έχει καταξιωθεί εκεί ως γυναίκα. Μαθαίνεις πόσο διαφορετικά λειτουργούν τα συστήματα υγείας και οι ηγετικές προσεγγίσεις σε όλο τον κόσμο και πώς μπορεί κανείς να μάθει ο ένας από τον άλλον. Ιδιαίτερα συναρπαστική ήταν η διαπολιτισμική ανταλλαγή απόψεων σχετικά με ηθικά και οικονομικά ζητήματα στη χειρουργική – αυτό διευρύνει τεράστια τον ορίζοντα του καθενός», αναλογίζεται ο Δρ. Gorjanc.

Το πρόγραμμα δίνει μεγάλη έμφαση στις ηγετικές ικανότητες, την καινοτομία και την επιχειρηματική σκέψη. Σε ποιο βαθμό άλλαξε την οπτική σας για τον ρόλο σας ως χειρουργού;

«Το πρόγραμμα έχει διευρύνει μόνιμα την αντίληψή μου για τον ρόλο μου. Δεν θεωρείσαι απλώς χειρουργός, αλλά σχεδιαστής συστημάτων, καινοτόμος και ηγέτης με ευθύνη για μακροπρόθεσμες εξελίξεις. Μου έδειξε πόσο σημαντικό είναι να σκέφτεσαι στρατηγικά, να πρωτοστατείς σε αλλαγές και να κατανοείς επίσης τις οικονομικές συνθήκες, προκειμένου να επιτύχεις βιώσιμες βελτιώσεις για τους ασθενείς και το προσωπικό. Και πάνω απ’ όλα, να ενθαρρύνω και να εκπαιδεύω τους νέους χειρουργούς, ώστε να κάνουν καλά τη δουλειά τους. Σε τελική ανάλυση, αυτοί είναι οι μελλοντικοί ειδικοί που θα μας χειρουργούν», τονίζει ο ειδικός στις κήλες Δρ. Gorjanc.

Έπρεπε να αναπτύξετε ένα προσωπικό έργο Capstone (ένα πρακτικό τελικό έργο). Μπορείτε να μας πείτε περισσότερα για το έργο σας και πώς αυτό θα βελτιώσει την κλινική ή το ίδρυμά σας;

«Αφιέρωσα πολύ χρόνο, μαζί με τον μέντορά μου, για να σκεφτώ ποιο θέμα θα έπρεπε να επιλέξω. Υπήρχαν δύο επιλογές: η βελτιστοποίηση της χειρουργικής εκπαίδευσης στον Τρίτο Κόσμο, όπου πραγματοποιώ διεθνείς αποστολές στον ελεύθερο χρόνο μου εδώ και 15 χρόνια, και η εκπαίδευση χειρουργών, κυρίως στην Αφρική. Τελικά, όμως, αποφάσισα να ασχοληθώ με το θέμα της εξέλιξης της χειρουργικής κήλης στην Καρινθία. Αυτή τη στιγμή εργάζομαι σε ένα τριτοβάθμιο νοσοκομείο – το Klinikum Klagenfurt, όπου έχουμε τη δυνατότητα να χρησιμοποιούμε τον πιο σύγχρονο εξοπλισμό (συμπεριλαμβανομένων ρομπότ) και να συνεργαζόμαστε με ομάδες πρώτης τάξεως. Πολλοί συνάδελφοι επιθυμούν να συγκεντρώνονται και να αντιμετωπίζονται σε ένα τέτοιο νοσοκομείο οι ασθενείς με τις πιο δύσκολες περιπτώσεις κήλης (υποτροπές, παραστοματικές κήλες, αποκόλληση εξαρτημάτων, νευραλγικά προβλήματα μετά από χειρουργικές επεμβάσεις κήλης). Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από την εμπειρία στις σκανδιναβικές χώρες, όπου έχει αποδειχθεί ότι τα αποτελέσματα ήταν σημαντικά καλύτερα όταν οι σύνθετες κήλες αντιμετωπίζονταν από ειδικά εκπαιδευμένους ή ακόμη και πιστοποιημένους χειρουργούς, οι οποίοι έχουν ειδικευτεί στη χειρουργική του κοιλιακού τοιχώματος (Fellow of the European Board of Surgery – Abdominal Wall Surgery). Μέσω δομημένων διαδικασιών, σαφούς επικοινωνίας και της ενσωμάτωσης ψηφιακών εργαλείων, για παράδειγμα, οι συνάδελφοι στη Δανία κατάφεραν ήδη να επιδείξουν τα πρώτα θετικά αποτελέσματα. Στόχος ήταν η μείωση των μετεγχειρητικών επιπλοκών και η αύξηση της ικανοποίησης των ασθενών, με παράλληλη αποδοτικότερη χρήση των πόρων. Το έργο μπορεί επίσης να χρησιμεύσει ως πρότυπο για άλλους ειδικούς τομείς. Είμαι πολύ ευγνώμων στον προϊστάμενό μου, τον Prim. Prof. Dr. Reinhard Mittermair, για την ευκαιρία που μου έδωσε να εφαρμόσω αυτές τις εμπειρίες στην Καρινθία», δηλώνει ο Δρ. Gorjanc.

Υπήρξε κάποια συγκεκριμένη στιγμή ή κάποιο μάθημα κατά τη διάρκεια του προγράμματος που σας εντυπωσίασε ιδιαίτερα – επαγγελματικά ή προσωπικά;

Σχετικά με αυτό, ο Δρ. Gorjanc εξηγεί: «Μια καθοριστική στιγμή ήταν μια μελέτη περίπτωσης σχετικά με ένα πραγματικό δίλημμα ηγεσίας σε μία από τις κλινικές του Χάρβαρντ. Οι μέντορές μας συνέκριναν το πρόβλημα με την ανάβαση σε ένα βουνό ύψους οκτώ χιλιάδων, με όλη την απαιτούμενη υλικοτεχνική υποστήριξη. Εκεί ένιωσα πολύ άνετα, καθώς πριν από 13 χρόνια είχα συμμετάσχει και εγώ σε μια αποστολή σε βουνό ύψους οκτώ χιλιάδων στα Ιμαλάια. Η συζήτηση για το θέμα αυτό με συμμετέχοντες από όλο τον κόσμο – ο καθένας με τις δικές του πολιτισμικές, ηθικές και ιατρικές απόψεις – μου έδειξε πόσο πολύπλοκη μπορεί να είναι η ηγετική ευθύνη και πόσο σημαντικές είναι οι διαφανείς, αξιακά προσανατολισμένες αποφάσεις. Αυτό με επηρέασε επίσης πολύ σε προσωπικό επίπεδο».

Πόσο καλά μπορούν να εφαρμοστούν στο αυστριακό σύστημα υγείας τα περιεχόμενα που μεταδίδονται στο πρόγραμμα; Υπάρχουν προκλήσεις ή ιδιαίτερα καλές προσεγγίσεις σε αυτό το πλαίσιο;

«Πολλά από τα περιεχόμενα είναι πολύ εύκολα μεταβιβάσιμα, ειδικά σε τομείς όπως η διαχείριση της αλλαγής, η εστίαση στον ασθενή και οι στρατηγικές καινοτομίας. Φυσικά υπάρχουν διαρθρωτικές διαφορές – για παράδειγμα στη χρηματοδότηση ή στο νομικό πλαίσιο –, αλλά οι βασικές αρχές είναι καθολικές. Την μεγαλύτερη πρόκληση τη βλέπω στην ταχύτητα εφαρμογής: ενώ στις ΗΠΑ η καινοτομία προωθείται συχνά πιο προληπτικά, στη χώρα μας οι διαδικασίες λήψης αποφάσεων είναι μερικές φορές πιο περίπλοκες. Κατά τη γνώμη μου, το αυστριακό σύστημα υγείας είναι ένα από τα καλύτερα στον κόσμο. Παρέχει ιατρική αιχμής για όλους τους ασθενείς, έχει εξαιρετικά κοινωνικό προσανατολισμό και (προς το παρόν) βρίσκεται σε υγιή οικονομική βάση», δήλωσε ο Δρ. Gorjanc. Φωτογραφία: Πιστοποιητικό του Χάρβαρντ

Πώς αξιολογείτε τη μορφή του προγράμματος – με διαδικτυακές διαλέξεις, ζωντανά διαδικτυακά σεμινάρια και εργαστήρια με φυσική παρουσία – όσον αφορά τη συμβατότητά του με μια απαιτητική καθημερινότητα ως χειρουργός;

«Η υβριδική μορφή είναι εξαιρετικά καλά μελετημένη. Χρειάστηκε να ταξιδέψουμε δύο φορές στο Λονδίνο για δύο εβδομάδες και μία φορά στη Βοστώνη για μία εβδομάδα. Η ευελιξία των διαδικτυακών ενοτήτων επιτρέπει την ατομική επεξεργασία των περιεχομένων, χωρίς να διαταράσσεται η λειτουργία της κλινικής. Ταυτόχρονα, τα ζωντανά διαδικτυακά σεμινάρια και τα εργαστήρια με φυσική παρουσία προσφέρουν μια πολύτιμη ευκαιρία για ανταλλαγή απόψεων και δημιουργία δικτύου επαφών. Φυσικά, το πρόγραμμα απαιτεί υψηλό βαθμό προσωπικής ευθύνης και διαχείρισης του χρόνου – αλλά η επένδυση, που δεν είναι μικρή, αξίζει από κάθε άποψη», διευκρινίζει ο Δρ. Gorjanc.

Ποιες συστάσεις θα δίνατε σε συναδέλφους που σκέφτονται να συμμετάσχουν σε αυτό το πρόγραμμα – ειδικά από τον γερμανόφωνο χώρο;

«Μπορώ να συστήσω ανεπιφύλακτα τη συμμετοχή – ειδικά για συναδέλφους που θέλουν να δουν πέρα από τα συνηθισμένα, να σκεφτούν «εκτός πλαισίου» και να συμβάλουν ενεργά στη διαμόρφωση του μέλλοντος της χειρουργικής. Είναι σημαντικό να προετοιμαστεί κανείς εγκαίρως για το πρόγραμμα, να εγγραφεί και να έχει στο μυαλό του έναν συγκεκριμένο στόχο ή ένα έργο. Η γνώση της αγγλικής γλώσσας και η ανοιχτότητα σε νέους τρόπους σκέψης είναι απαραίτητες. Και: Δεν πρέπει να σας αποθαρρύνει η «αύρα του Χάρβαρντ» – η κοινότητα είναι υποστηρικτική και ανοιχτή, όχι ελιτίστικη», διευκρινίζει ο Δρ. Gorjanc στο τέλος της συνομιλίας μας.